По повод решението на Министерския съвет, с което 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. са обявени за неприсъствени дни, Инспекцията по труда (ИА ГИТ) припомня, че за тези дни се заплаща увеличение само за извънреден труд.

За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време, трудът в неприсъствени дни се счита за извънреден и се заплаща с 75% увеличение. Работещите при сумирано изчисляване на работното време няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през тези дни, защото за тях трудът не е извънреден.

ИА ГИТ напомня и за официалните празници по Кодекса на труда: 24 декември – Бъдни вечер, 25 и 26 декември – Рождество Христово, 1 януари – Нова година. Трудът през тези дни се заплаща с минимум двойно увеличение, а ако е извънреден, се дължи допълнително 100% увеличение. Извънредният труд се възлага задължително със заповед на работодателя, а работниците трябва да бъдат уведомени поне 24 часа предварително.

За да защитят правата си, служителите трябва да разполагат с писмени доказателства, като заповеди за извънреден труд или поименни графици. Това позволява на контролните органи на ИА ГИТ да извършват ефективен контрол и при подаден сигнал.