Броят на проверките за спазване на трудовото законодателство ще се увеличи рязко и още от есента всяка четвърта фирма в България ще е заплашена от внезапно посещение на инспекторите. Това предупредиха вчера от Главна инспекция по труда. През миналата година за спазване на трудовото законодателство са били проверени 33 200 фирми, като общият брой на проверките надхвърля 46 000. От началото на август обаче с нов проект, финансиран от ОП „Човешки ресурси“, инспекцията планира да назначи 110 асистенти на инспекторите, което ще позволи броят на проверките да се увеличи с още 15%. Според шефката на ГИТ Румяна Михайлова, ако сега годишно

за първи път са били „изненадвани“ по 9000 фирми

от всичките регистрирани в страната към 230 000 икономически субекта, на подобно първо посещение вече ще бъдат подложени с 10% повече. Шансът предприятието да бъде споходено от инспектори обаче рязко нараства, ако срещу работодателя има подадена жалба или ако има сигнал от НАП и НОИ, с които инспекцията работи съвместно. Според Михайлова за последната година има рязко увеличение на жалбите, било защото работодателите се опитват да хитруват за сметка на работниците, било защото доверието в инспекторите расте и хората се надяват те да им решават проблемите в службата. Ако през 2010 г. общо са постъпили 16 000 оплаквания, от януари до сега те са вече 10 000. Главната инспекция разполага с едва 310 инспектори, но всеки от тях прави на година към 140 проверки.

В момента хит сред нарушенията са

договорите на половин работен ден

докато в действителност се работи повече от цял, коментира Румяна Михайлова. Заради това ГИТ предлага на социалния министър законът да се промени така, че да позволява на инспекторите при констатирано подобно нарушение автоматично да превръщат трудовия договор от четиричасов на пълен работен ден.

Проектът, финансиран по ОП с 2,3 млн. лв., ще позволи на всеки трима, четирима от инспекторите да бъде прикрепен асистент, който да подготвя предварителната документация за проверките им.