Лидл България за поредна година кани в своята платена практикантска програма ученици, които търсят работа за лятото. Веригата отваря вратите на всички свои магазини в страната, както и на логистичните си бази в с. Равно поле и с. Кабиле, за младежи на възраст 16-18 години, желаещи да се докоснат до модерната търговия и да спечелят първите си заплати.

Кандидатстването за лятна практика в Lidl вече стартира. Ученици на възраст от 16 до 18 години могат да кандидатстват за работа в удобен за тях магазин, както и да изберат продължителността на работния ангажимент - 1 или 2 месеца (юли и/или август). Работното време също е по техен избор (6, 7 или 8 часа), на смени от понеделник до петък.

А изкушените от модерната логистика могат да кандидатстват за лятна практика в складовите бази в с. Равно поле (на 8 км от София) и с. Кабиле (7 км. от Ямбол). Програмата в логистика е само за учениците, навършили пълнолетие. Продължителността е 2 месеца - юли и август, а работата на смени от понеделник до петък. Служебен транспорт по определени линии обезпечава безпроблемното придвижване до работното място.

Практикантската програма е под надслов “Виж как е #напрактика”, а условията, които предоставя Lidl си заслужават. Наред с мотивиращото възнаграждение, участниците получават още ваучери за храна на стойност приблизително 102 евро месечно, възможност за 5 дни неплатен отпуск при пълен период на участие в програмата, което пък ще им позволи да планират лятна почивка или ангажименти, свързани с кандидатстване в университет.

Заслужават си и допълнителните придобивки - като 1 ден отпуск за рожден ден, специални седмични отстъпки в Lidl Plus, както и многото атрактивни награди, сред които ваучери за шофьорски курс, стипендии в подкрепа на образователни планове и ваучери за любими продукти в Lidl. Наградите целят допълнително да насърчат доброто представяне на участниците и да подкрепят плановете им за личностно развитие.

Практикантската програма започва на 1 юли и ще продължи до 31 август. Учениците ще могат да разчитат на въвеждащо обучение, подкрепата на ментор и ще придобият ценни умения за управление на времето, работа с клиенти и в екип, търговски принципи за излагане на стоки и промоции и много други. При желание и добро представяне, участниците могат да продължат кариерата си в Lidl с гъвкави форми на постоянна заетост, с което да съчетават работа и учене.

Кандидатстването става онлайн на jobs.lidl.bg от 10 март до 20 май 2026 г.