Глоби от 1500 до 15 000 лева застрашават работодателите, които не съобразяват условията на труд с прогнозата за опасно студено време. Това каза за "Хоризонт" Дина Христова от Главната инспекция по труда. "Като тези мерки, които работодателите са длъжни да предприемат, могат да бъдат и организационни, и технически. В организационните, които се използват най-често при работа на открито, влизат промяна на работното време, така че да се избегне работата в най-студените часове, по-чести почивки. Задължително...

> Виж целия материал