Глоби от 1500 до 15 000 лева застрашават работодателите, които не съобразяват условията на труд с прогнозата за опасно студено време. Това каза за "Хоризонт" Дина Христова от Главната инспекция по труда.

"Като тези мерки, които работодателите са длъжни да предприемат, могат да бъдат и организационни, и технически. В организационните, които се използват най-често при работа на открито, влизат промяна на работното време, така че да се избегне работата в най-студените часове, по-чести почивки. Задължително трябва да са осигурени климатизирани помещения за работниците, в които те да могат да възстановят топлинния си баланс, да бъдат осигурени топли напитки", каза Христова.