Работникът или служителят ще подлежи на санкция при работа без трудов договор. Това решиха депутатите при гласуване на промени в Кодекса на труда. Санкцията ще бъде в размер на три здравни и пенсионни осигурителни вноски, които работникът е задължен да плати, ако работи без трудов договор. Гласуваха общо 108 народни представители, от които – „за” бяха 87 депутати, 19 народните представители гласуваха „против” и 2 гласуваха „въздържал се”. Предложението беше прието. Депутатите приеха промените в Кодекса...

> Виж целия материал