Турският стъкларски гигант "Шишеджам" заплашва да спре инвестициите си в България, ако трудовото законодателство не регламентира по-добре правото на стачни действия. Гюлзем Азери, вицепрезидент на "Шишеджам холдинг" и изпълнителен директор на българското дружество на компанията - "Тракия Глас България", твърди, че повод за действията му са исканията за увеличение на заплатите на българските служители на фирмата."Шишеджам" настоява за промени в Кодекса на труда и Закона за уреждане на колективните трудови спорове (ЗУТС), за да се защити от нерегламентирани стачни действия на работниците в промешления комплекс в Търговище. На 9 май Гюлзем Азери, вицепрезидент на "Шишеджам холдинг", обяви, че в противен случай ще замрази плановете за удвояване на инвестициите си в България. Той разкри намеренията на компанията на бизнес среща с над 30 представители на осем международни финансови и банкови институции, предаде Инвестор.бг.

Според "Шишеджам" има сериозен проблем в противоречието между двата основни трудови закона, което позволява на синдикатите да организират нерегламентирани стачни действия, пренебрегвайки законно подписания и в сила от 1 май 2006 г. Колективен трудов договор, уреждаш отношенията между двете страни в "Тракия Глас България".

На 15 май 2006 г. работниците в заводите на "Шишеджам" в Търговище обявиха ефективна стачка с искане за повишаване на заплатите, които били около 300 лева. Близо 100 души участваха в протестните действия. Стачниците твърдяха, че в цеховете е шумно и запрашено, а нощният труд е нископлатен - само по 0,07 стотинки на час. Според тях 90% от турските работници в завода са с туристически визи, работят незаконно и взимат 3 пъти по-високи заплати. След преговори между ръководството и синдикатите стачката бе прекратена, като работниците получиха повишение на основната си заплата с около 10%.

"Шишеджам" има изпълнена инвестиционна програма у нас в размер на 220 милиона долара в три стъкларски завода в Търговище – за домакинско стъкло, за плоско стъкло и за всякакъв вид стъкла и прозорци.