Главната инспекция по труда напомня на работодатели и служители за правилата за труд и заплащане по време на официалните празници в края на годината.

Съгласно Кодекса на труда, официалните празници са:

• 24 декември – Бъдни вечер

• 25 и 26 декември – Рождество Христово

• 1 януари – Нова година

Работещите през тези дни имат право на двойно възнаграждение, а извънредният труд се заплаща със 100% увеличение.

При сумирано изчисляване на работното време служителите получават само двойна надница за работа в празничен ден.

31 декември и 2 януари са определени като неприсъствени дни. Извънредният труд през тези дни се заплаща със 75% увеличение.