Равнището на безработица във Варненска област средно за 2021 година е 4,0% и намалява с 1 процентен пункт спрямо предходната година, съобщиха за Moreto.net от Агенцията по заетостта. Средногодишният брой регистрирани безработни в бюрата по труда от областта са 8689, с 3807 лица по-малко спрямо 2020 г.

За една година, спрямо декември 2020 г., броят на регистрираните безработни е спаднал с 5382 лица. Продължително безработните са с 253 лица по-малко спрямо края на предходната година. Средномесечният им брой за 2021 г. е 1227, което е 14,1% от средногодишния брой безработни. За сравнение, през 2020 г. делът на продължително безработните лица е бил 9,3%. При безработните младежи също се отчита спад като за една година броят им е намалял и в края на 2021 г. те са 1772. Средномесечно за 2021 г. броят на безработните младежи е 951. Тази група съставлява 10,9% от всички безработни лица, регистрирани в бюрата по труда от Варненска област.

В резултат на интензивната работа на екипите на бюрата по труда от област Варна 973 неактивни лица, т.е. които не са били нито заети, нито учащи, и не са търсили работа, са привлечени за ползване услуги на Агенция по заетостта. Лицата са активирани чрез организиране на трудови борси, информационни събития, срещи със завършващите образование, както и чрез работата на младежки, ромски, трудови медиатори и др.

Освен към безработните, дейността на бюрата по труда е насочена също към заети, учащи и пенсионери, като от началото на годината 179 са лицата от тези групи, потърсили посредническите услуги по заетостта. над 60% от тях са постъпили на работа.

В гр. Варна средногодишното равнище на безработица за 2021 г. е 2,5% и остава под отчетеното на национално ниво (по предварителни данни на Агенция по заетостта - 5,5% средногодишно за 2021 г.). Спрямо предходната година, безработицата в града намалява с 1,6 процентни пункта. Броят на регистрираните безработни средно за 2021 година е 4432 намалява с 2648 лица спрямо 2020 година.

12 654 безработни в област Варна са устроени на работа през 2021 г.

На работа през 2021 година са постъпили 12654 безработни лица. От тях най-голям е делът на лицата без квалификация – 37,9%, следвани от лицата със специалност – 35,8% от всички започнали работа и с работническа професия – 26,5%. През 2021 година на работа са устроени 1859 младежи до 29-годишна възраст и 970 лица с продължителност на регистрация в бюрата по труда над 1 година.

На първичния пазар на труда през 2021 година работа са започнали 10 916 лица. С посредничеството на бюрата по труда от Варненска област 6138 лица са намерили трудова реализация в реалната икономика. По програми за заетост устроените са 360, а по насърчителните мерки за заетост – 85. По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” работа са започнали 1293 лица.

През 2021 година в бюрата по труда от областта са заявени 12 047 работни места. На първичния пазар са обявени 9996 работни места. Най-голямо търсене на работна сила през годината се регистрира в хотелиерството и ресторантьорството (3094 заявени свободни работни места), търговията (1440) и преработващата промишленост (1161).. Следват заявените свободни работни места в сферата на образованието (1053), държавно управление (658), административните и спомагателни дейности (513), строителството (351) и др. По програми за заетост са обявени 355 работни места. 1615 са обявените работни места по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. По мерки за заетост са заявени 81 работни места.

Актуални схеми и проекти по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и през 2022 г.

Бюрата по труда продължават да приемат заявки от работодатели по проект „Заетост за теб”

Реализацията на проекта е в отговор на настъпилите икономически последствия от усложнената епидемична обстановка в страната и фактът, че на редица икономически субекти и работодатели им се наложи да намалят или изцяло спрат изпълнението на своите дейности, вследствие на бързо разпространяващия се коронавирус (COVID-19) и наложената социална изолация, с цел превенция от пренасяне на заразяването.

Целта на проекта е да се предостави подкрепа за реинтеграция в заетост на безработните лица, останали без работа вследствие от възникналата пандемия и разпространението на коронавируса COVID – 19. В отговор на предизвикателствата, свързани с наблюдавания бърз темп на растяща безработица в страната, проектът цели да окаже навременна подкрепа на работодатели за наемане на безработни лица чрез осигуряване на субсидия за заетост. По този начин посредством изпълнението на проекта ще се спомогне за по-бързото възстановяване на икономическите и производствени процеси в предприятията, а от друга страна ще се осигури превенция от изпадане в продължителна безработица на регистрираните в бюрата по труда лица. По проекта ще се предоставя подкрепа за наемане на безработни лица на пълно или непълно работно време (най-малко на 4 часа) за период до 6 месеца. С цел гарантиране на устойчивост, работодателят е длъжен да запази заетостта на 75 % от подкрепените лица за периода, равен на периода на половината период на субсидираната заетост.

Продължителността на проекта е до 30.06.2023 г.

Продължава набирането на заявки по схема „Младежка заетост”

Работодателите могат да подават заявки за разкриване на свободни работни места за стажуване или обучение на младежи до 29 години с регистрация в Дирекции „Бюро по труда” на територията на цялата страна в съответствие с изискванията до изчерпване на финансовия ресурс.

Агенцията по заетостта продължава приема на заявления по Проект „Запази ме +”

Проект „Запази ме +”, в съответствие с разпоредбите на ПМС № 328 от 14 октомври 2021г., цели да окаже подкрепа за запазване на заетостта освен на работодателите за техните работници и служители, вече и на самоосигуряващи се лица, чрез изплащане на компенсации. Подкрепата касае лица, упражняващи трудова дейност в икономически дейности, за които са въведени временни ограничения за осъществяването им с акт на държавен орган в периода на обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка.

Лицата могат да получават компенсации за периода, в който са ползвали неплатен отпуск по реда на чл. 160, ал. 1 или чл. 173а, ал. 2 от Кодекса на труда. Месечният размер на компенсацията на всяко лице е 75 на сто от размера на осигурителния му доход за юли 2021 г., като се определя в съответствие с чл. 2 от ПМС № 328/2021 г. и не може да надвишава 80 на сто от осигурителния доход и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя за съответния месец.

Ако родител получава месечна целева помощ (по реда на чл. 16 б от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане), предоставена от Агенцията за социално подпомагане, той няма право на компенсация по реда на ПМС № 328 от 14.10.2021 г.

Заявление за включване и документи от работодатели и от самоосигуряващи се лица се подават само чрез попълване на електронно заявление чрез специално разработена онлайн платформа.

Подробна информация за условията по Проекта може да бъде намерена на официалната страница на Агенцията по заетостта, както и на информационните табла в бюрата по труда в страната.

ПРИЯТЕЛИ: 5.6 + 5.5	Бургас Казанлък Монтана Сандански	BG16RFOP002-2.073-1758-C01
Moreto.net във Facebook

Средногодишната безработицата в област Варна спаднала до 4,0% през 2021г.

12 654 безработни в област Варна са устроени на работа през 2021 г.

Актуални схеми и проекти по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и през 2022 г.