„Нунчи“ (Nunchi, среща се и като noonchi) е традиционна корейска концепция за осъзнатост. В буквален превод може да се обясни като „измерване с очи“, но не на индивиди, а на цялостния контекст и атмосфера на дадена ситуация. За нунчи всичко, от което се нуждаете са очите, ушите и спокойният ви ум.

Според корейско-американската авторка Юни Хонг, която посвещава книга на нунчи, в основата на тази концепция е „изкуството да усещаш какво мислят и изпитват хората и да реагираш по подходящ начин, за да се създаде връзка, доверие и хармония“ - качество, притежавано от хората, които са чувствителни към динамиката в дадена група. Оттам следва човек да може да направи потенциално полезни оценки за естеството на взаимоотношенията и йерархиите в рамките на групата, общото настроение и как да се държи спрямо тях.

Приложимо е за почти всяка социална обстановка, в която може да се намирате - от сватба до интервю за работа. Тази специфична концепция е много важна за корейците и те развиват нунчи още от най-ранна възраст, опитвайки се да възпитават децата си чрез нея – тя седи наравно с това да ги учат да се отнасят добре към по-малките си братя/сестри и да се оглеждат и на двете страни преди да пресекат улицата.

Нунчи се свързва с понятия като емоционална интелигентност и осъзнаване на ситуацията, но с два основни отличителни фактора: набляга на стаята и пространството като цяло, като единен организъм, а не само на хората вътре в нея; скоростта е от първостепенно значение за корейската концепция за успех.

Нунчи е житейска стратегия за 21 век, която всъщност е на хиляди години. В Корея тя е вплетена в ежедневието, корейците имат един популярен израз: „Половината от социалния живот е нунчи.“ Имате нужда от нея, за да се разбирате с хората, за да получите каквото искате от тях в чисто прагматичен смисъл и да се предпазите от опасност. Нунчи подчертава бързината - ако сте квалифициран практикуващ тази концепция, корейците не казват, че имате „добър нунчи“, те казват, че имате „бърз нунчи“.

Eто и кои са 8-те правила на нунчи:

1. Изпразнете ума си

Отстъпете назад, дишайте и не забравяйте, че предразсъдъците ви пречат да научите повече за хората. Ако предполагате, че знаете всичко за предстояща среща (работна или лична), посещение в нова страна, служебна позиция, преди дори да сте я започнали, вие изключвате сетивата си и оставяте по-малко място за събиране на данни за цялото.

2. Помнете ефекта на Наблюдателя

Когато влезете в стая, вие я променяте. Бъдете наясно с вашето влияние. Присъствието ви вече променя средата, без да казвате дума, съобразете действията си според специфичната среда;

3. Огледайте стаята

Ако вие сте този, който току-що влиза в помещението, имайте предвид, че всички останали са там по-дълго от вас. Огледайте ги, за да получите повече информация. Ако всички изглеждат тъжни, не се опитвайте да развеселите обстановката, докато не разполагате с повече данни. Ако всички са ангажирани по някакъв начин, занимавайки се с определена дейност, не я прекъсвайте;

4. Никога не пропускайте добра възможност да замълчите

Ако чакате достатъчно дълго, на повечето от вашите въпроси ще бъде даден отговор, без да е необходимо да казвате и дума. Този съвет ще ви служи добре в преговорите, където целта е да научите колкото се може повече без да се налага да доминирате;

5. Маниерите съществуват с причина

Не ги отхвърляйте, има ги именно, за да накарат хората да се чувстват комфортно;

6. Четете между редовете

Хората не винаги казват какво мислят и това е тяхно право. Ако някой изпитва тревожност и притеснение, че може да се представи зле в някакъв аспект, тогава не го поставяйте в това положение - обърнете внимание на контекста и на това, което не казва, още от първия миг, в който погледнете някого, преди дори да поздравите. Този първоначален поздрав има особено значение. Важно е да разберете, че не всеки прави точно това, което правите вие и вашите приятели;

7. Причинената неволно вреда, понякога е толкова лоша, колкото причинената умишлено

Намерението не е въздействие, както се казва в поговорката. Намерението се основава само на това, което е в собствената ни глава. Трябва да излезете от главата си, за да направите така, че хората да се чувстват удобно около вас. Това важи за големи и малки неща;

8. Бъдете пъргави, бъдете бързи

Събирайте данни бързо, обработвайте бързо, адаптирайте се бързо. Стаята, в която сте влезли преди 10 минути, не е същата стая, в която сте сега. Всичко се изменя непрекъснато. Запомнете: оцеляването на най-подходящите не означава оцеляване на най-силните. Това означава оцеляване на най-адаптивните.

Нунчи не е просто нещо, което е „приятно да имаш“, като „ухо за музика“ или истински чар, това е средство за оцеляване и благополучие. Всичко, от което се нуждаете, са очите, ушите и желанието да обърнете внимание на информацията, която сетивата ви предоставят. И все пак, ако финото изкуство на нунчи е толкова мощно, защо изглежда, че в наши дни корпоративните и световни лидери изглеждат по-често бурни и гръмогласни, а не чувствителни, тихи личности? В своята книга „Силата на Нунчи: корейската тайна за щастие и успех“ авторката Хонг споделя: „На запад се подчертава автономията и индивидуализмът и изглежда, че нунчи се застъпва за обратното. Но това, че развивате и използвате концепцията, означава, че прилагате данни в своя полза, за да създадете комфорт за себе си и за всички останали.“

С акцент върху единството, изграждането на отношения и колективната хармония, нунчи може да бъде особено актуална в културен и политически момент, характеризиращ се с разделение.

В крайна сметка това е силата на разбирането на другите.