Европейската комисия присъди на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър” HR Excellence in Research Logo – лого за HR върхови постижения в областта на научните изследвания. Това е третото признание на европейско ниво, което висшето училище получава за последните няколко години. През 2010 г. то бе удостоено с почетния знак „ECTS Label” за успешно прилагане на Европейската система за натрупване и трансфер на кредити в образователно-квалификационните степени „бакалавър” и „магистър”, а през 2009 г. – със знака за европейско дипломно приложение „DS Label”, който удостоверява качеството на образованието.

Третото признание сега - Лого за човешки ресурси на ЕК, се дава на университети, изследователски или финансиращи организации, които изпълняват принципите, залегнали в Хартата на европейските учени и Кодекса за наемаме на изследователи. То е знак за легитимация на изследователската свобода, професионална отговорност при подбор на кадри, муждународно признаване на тяхната квалификация, обществена ангажираност и обвързване на научните теми и проекти с бизнес сектора и интересите на местните общности.

ВСУ „Черноризец Храбър” отново е единственото висше училище в страната, което има право да поставя „HR Excellence in Research Logo” в своя стайт, върху корпоративни публикации и други документи. То е доказателство, че университетът полага специални усилия да осигури на научните си кадри привлекателна работна среда, както и, че прилага прозрачни процедури при подбор на персонала.

За да получат това признание, кандидатстващите институции трябва да разработят Стратегия за човешки ресурси за изследователите, която се базира на принципите на Хартата на европейските учени и Кодекса за наемаме на изследователи. Двата документа са ключови елементи в политиката на ЕС за генериране и трансфер на знания, кариерно развитие, свободно движение на научните кадри, признаване на научно-изследователския им принос и сътрудничество на международно ниво.

Стратегията за човешки ресурси на ВСУ „Черноризец Храбър” включва план за действие до 2014 г., в който от тази година започва създаване на изследователска мрежа на национално и международно ниво, както и на специален фонд за подкрепа на научните кадри при кандидатстване по проекти. Отделно, ще се разработи и стратегия за кариерно развитие на изследователите в приоритетни научни области и теми за университета, става ясно от приетия и одобрен документ от Главна дирекция „Изследвания и иновации” на ЕК.