Синдикатите призовават политиците да отстояват високите стандарти, които правят Европа велика, и да не следват идеите, предложени от бизнеса, за дерегулация в стил Тръмп, съобщиха от Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП).

Оттам посочват, че следвайки стъпките на указите на Тръмп, които отслабиха защитата на работниците и околната среда, Конфедерацията на европейския бизнес – Business Europe, „най-накрая разбра какво означава намаляване на регулаторната тежест“.

От ЕКП посочват някои от предложените скандални промени:

Премахване на правото на прозрачност на заплащането за две трети от работещите жени, като се прилага само за компании с 250 служители или повече;

По-ниски стандарти за безопасност, по-специално за контрола на системите за управление на ИИ, излагащи работниците на риск, или за отчитането на производството на играчки, излагайки на риск репутацията на Европа за производство на висококачествени стоки;

Намаляване на въглеродните правила на CBAM, което би позволило на още повече глобални конкуренти да внасят мръсни продукти в Европа, излагайки на риск не само климата, но и чистите промишлени работни места в Европа;

Отмяна на директивата за стажовете, която би защитила милиони млади хора от експлоататорски практики във време, когато разходите за неплатен стаж от €1028 на месец изключват хората от работническата класа от редица кариери.

Естер Линч, генерален секретар на Европейската конфедерация на профсъюзите, коментира:

„Доналд Тръмп е вечното доказателство, че противно на това, което някои политици в Давос биха могли да си помислят, главните изпълнителни директори нямат всички отговори на предизвикателствата, пред които е изправена нашата икономика или нашето общество. Ето защо лидерите на ЕС трябва да игнорират призивите на сирени от корпоративни лобисти към Европа да последват Тръмп в глобална надпревара към дъното, която никога не бихме могли да спечелим, и вместо това да отстояват онова, което прави Европа велика. Нашата конкурентоспособност ще бъде изградена върху големи инвестиции, високи стандарти и висококачествени работни места – а не да държим милиони жени в бедност, да експлоатираме стажанти, да отравяме климата или да излагаме работниците на риск от неконтролирано управление на ИИ по време на работа.“