Контролните органи на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) са установили 163 работници без трудови договори само за една седмица. Нарушенията са констатирани при извършени 1011 проверки в страната.

Най-много от работещите без договор са установени в секторите „Производство на хранителни продукти“, „Строителство“ и „Търговия на дребно“. От началото на годината броят им достига 735 души. При всяко установено нарушение инспекторите съставят акт, като санкциите по Кодекса на труда варират от 766 до 7669 евро.

От Инспекцията по труда напомнят, че работещите не бива да приемат устни договорки, тъй като писменият трудов договор е основната гаранция за защита на техните права. Той трябва да бъде сключен преди започване на работа, а служителят следва да получи подписан екземпляр, копие от регистрацията му в Национална агенция за приходите (НАП), както и длъжностна характеристика. Работодателят няма право да допуска работник на работното място без тези документи.

Често в Инспекцията постъпват сигнали от хора, които са работили без договор и не са получили възнаграждението си след освобождаване. В подобни случаи инспекторите трябва да установят по безспорен начин, че е полаган труд без договор, за да могат да обявят съществуването на трудово правоотношение.

Борбата с недекларирания труд, включително практики като фиктивни договори, прикрито работно време и занижено официално заплащане, остава сред основните приоритети на агенцията.