Германското правителство прие най-голямото увеличение на минималната работна заплата, откакто тя беше въведена през 2015 г., съобщи Франс прес. От 1 януари 2026 г. минималното възнаграждение ще се повиши до 13,90 евро на час, а от началото на 2027 г. – до 14,60 евро. Така общото увеличение ще бъде 13,9%.

От промяната ще се възползват около шест милиона работещи в страната, съобщиха от германското министерство на труда.

Правителството следва препоръките на независима комисия от представители на работодатели и работници, но ръстът остава под очакванията на социалдемократите – партньори в управляващата коалиция на канцлера Фридрих Мерц. Те настояваха минималната заплата да достигне 15 евро до 2026 г.

По данни на германската статистическа служба Destatis, минималното възнаграждение в Германия е четвъртото най-високо в ЕС – след Люксембург, Ирландия и Нидерландия.

Минималната заплата в Германия беше въведена на 1 януари 2015 г. по инициатива на тогавашното правителство на Ангела Меркел, под натиска на социалдемократите. Първоначалното ѝ ниво беше 8,50 евро на час – мярка, която тогава бе определена като историческа промяна в германската социална политика.