Изненадващо оказва се, че заплатите в обществения сектор са нараснали сериозно и изпреварват възнагражденията в частния. Това сочат данни на Националния статистически институт за четвъртото тримесечие на 2015 - а година. Тогава разликата е над 100 лева в полза на държавните служители.

Държавните служители получават с 8% по-високи заплати от тези в частния. Дори и да не ви се вярва, това показват официалните данни на Националната статистика за 2015 - а година. През последното тримесечие средната заплата в обществения сектор е била 1012 лева за сметка на 937 лева в частния. Тази тенденция е доста странна и обикновено е точно обратната. Причините според финансовите анализатори от Института за пазарна икономика са в бонусите, които държавата раздава в края на годината.

От НСИ отчитат, че през януари разликата в заплащането е по-високо за публичния сектор с 54 лева. За декекмври държавните служители са получили средно с 115 лв. повече от тези в частния сектор. Такава голяма разлика не е обоснована, тъй като парите в държавния сектор идват от частния. В същото време има цели сектори в държавата, които не плащат здравни и социални осигуровки.