Повече от 16 000 са хората с увреждания във Варна според статистика и данни от центровете за предоставяне на социални услуги в града. Това заяви на пресконференция Веселина Стоилова, омбудсман на хората с увреждания в морския град, предаде репортер на радио „Фокус” - Варна. По думите на Стоилова проблемите на хората с увреждани не само във Варна, но и в цялата страна са много, като се започне с тяхното затруднено здравословно състояние, ниските доходи, както и невъзможността те да си набавят ниски доходи. Сериозен проблем си остава и липсата на програми за заетост, като освен това тези програми трябва да могат да бъдат по-всеобхватни защото без тях същност работодателите трудно могат да наемат хора с увреждания. „За да стимулираме хората да работят са необходими такива програми, но липсата на такива си остава проблем за цялата държава”, коментира още Стоилова. Тя допълни, че в момента едва между 5 и 7% от хората с увреждания във Варна работят, което е една много плашеща цифра.

Веселина Стоилова обясни, че скоро ще стартира и Национална кампания в подкрепа на закона за личната помощ. Тя обясни, че до сега са били правени опити за осигуряване на персонална помощ по национални програми и по проекти от европейски фондове, но те винаги са били с много ограничен обхват и са ограничени във времето. „Оказва се, че е много страшно да дадеш на един човек с увреждане персонален асистент за осем месеца и на деветия месец да му го вземеш защото програмата е свършила,а това е по-страшно, отколкото въобще да не му бъде предоставен такъв асистент”, каза още Стоилова. Тя обясни, че всички хора с увреждания искат това да не е само програма, а да бъде регламентирано като закон, с който трайно да се урежда проблема с набирането на лични асистенти за хората с увреждания. Целта е чрез този закон да бъде осигуряван на хората бюджетен фонд, чрез който те да могат да заплащат, за помощта, която получават от персонално избраните асистентите. Омбудсманът на хората с увреждания във Варна коментира, че идеята не е да се намира работа на безработните, защото когато става въпрос за човек с увреждане основната цел е да има доверие на инвалида към този, който му помага. „Тези хора трябва да бъдат отворени към човека с увреждания и да имат желанието да се раздават, а дали имат опит или не, да бъде на второ място”, категорична бе Стоилова.