22:16ч. 15 Октомври 2012 #26
ribka
Здравеите има ли закони в България за защита на работника ,защо те наемат на 6 часа а работиш по 10-такива работодатели като Каулфланд плачат за затвора няма ли някои да ги провери.Потресен съм.
16:34ч. 10 Октомври 2012 #25
ribka
Здравеите искам да ви помоля да проверите Каулфланд всичките им служители работят извънредно а не им се плаща.
09:41ч. 14 Септември 2012 #24
ShakaZulu
Златни пясъци АД всеки месец ни режат от извънредния труд.Този месец ме отрязаха с 40лв. Другия месец очаквам към 100лв. от извънреден труд.Всички мои колеги са ощетени с по 20-30 часа извънреден труд. Може ли да се направи нещо по въпроса ?
14:13ч. 10 Септември 2012 #23
Iva
Здравейте,
В началото на летния сезон в магазина, в който работя дойдоха на проверка от инспекция по труда. В деня, в който минаха аз още не бях регистрирана във фирмата като служител въпреки това аз си записах данните както поискаха.
Сега вече е краят на сезона, преди два дена шефа ми каза, че са им написали акт, отдържа ми пари от заплатата и каза че има още пари да ми отдържи.
Въпросът ми е - при положение че аз не съм виновна за това, че тогава ми казаха да съм на работа без да съм регистрирана, сега имат ли право да ми отдържат на мен от заплатата?
13:04ч. 10 Септември 2012 #22
mari
Добър ден,искам да ви помоля да направите проверка в магазин Фантазия улица Фантазия №8 не издават касови бележки всеки път,измислят си оправдания,имам позната която работеше там по договор на 4 часа а дефакто 16 часа не им дава отпуска нито я заплаща,моля проверете ги
10:00ч. 30 Август 2012 #21
laiza
Здравете!
Работих 4 дена в консултанска фирма Валман ЕООД-Доротея Манева-счетоводна кантора,намира се на ул.Георги Живков № 41.За този период не ми беше пуснат ТД,и съответно не получих възнаграждение.Периода беше от 06.08.2012 до 09.08.2012 включително.Имам съмнения,че наемат на работа хора без ТД,преди подаване на ДДС,и около годишното приключване.В кантората работи само 1 жена на 62 годишна възраст,предполагам вече пенсионирана.Обръщам се с молба за проверка на фирмата.
16:47ч. 1 Март 2012 #20
сиси
Здравейте.
Мои познати работят в "Хидрострой"АД - гр. Варна. Искам да Ви помоля да направите проверка на гореописаната фирма, защото по трудов договор са на 8 часов работен ден, а в същност лятото работниците не си знаят работното време (започват работа в 08:00 и се прибират след 22:00 часа) и не им се заплаща извънреден труд. Даже преди няколко месеца, когато им изплащаха заплатата за месец, в който са работели до 22:00 часа вечерта ги отрязаха от заплатите - някои с 50лв., а други с по 100 лв.
15:16ч. 19 Юли 2011 #19
galio_86
мои близки работя в фирма денил-варна която се намира на 500 метра от инспекцията по труда и работодателя вече мн време не им изпласта ванаграйдението..което им се полага за месеца..направте проверка хора не спете...
12:37ч. 11 Януари 2011 #18
KAMELIQSILWIQ
синът ми работи от 09.2010 в една фирма на заплата 500 лв. от тогава до днешна дата е взел само 700лв. за всичките месеци.незнам какво да направя и към кого да се обърна
15:07ч. 19 Май 2010 #17
Миглена Генова
При преминаване на непълно работно време по силата на чл.138а от КТ, т.е. работните дни са понеделник, вторник, сряда, четвъртък на 8 часов р.ден, а петък е неработен, без осигуровки. Как да се отрази този ден в трудовата книжка и в Д1?
19:37ч. 6 Декември 2009 #16
ТАNIA VASILEVA
ЗДРАВЕЙТЕ МОЯТ ПРОБЛЕМ Е СЛЕДНИЯТ ВЕЧЕ ТЕЧЕ ВРЕМЕТО В КОЕТО СЪМ ОТПУСК ПО МАЙЧИНСТВО НО РАБОТОДАТЕЛЯТ МИ ЕТ АВАНГАРД НЕ ЖЕЛАЕ ДА МИ ПУСНЕ НУЖНИТЕ ДОКУМЕНТИ ПОНЕСЛА СЪМ ЗАПЛАХИ ОТ ТЯХНА СТРАНА .С ЖАЛБА КЪМ НОЙ УСПЯХ ДА СИ ВЗЕМА ПАРИТЕ ОТ БОЛНИЧНИТЕ И ДО ТАМ .ПОСЛЕДВА ВТОРА ЖАЛБА НА КОЯТО ОТГОВОРА МИ ЧЕ РАБОТОДАТЕЛЯТ МЕ УВОЛНЯВА ДИСЦИПЛИНАРНО ПОРАДИ НЕЯВЯВАНЕ НА РАБОТА ......КАКВО ДА ПРАВЯ НЕЗНАМ МОЛЯ ЗА СЪВЕТ
12:27ч. 15 Юли 2009 #15
deni
здравейте видях много оплаквания от работници аз като работодател искам не да се оплача ,а да попитам какви са првилата за издаване на сертификати валидни пред вас мен ме одраха 200лв за мен това е обир даже не ми издадоха касова бележка за фактура да не говорим
21:21ч. 2 Юли 2009 #14
зайчето
здравейте,от 2месеца работя във фирма IP Трейдинг без трудов договор, социални и зрдавни осигуровки.Какви пража имам и какво мога да предприема срещу фирмата за да не се гаврят с варненци
21:17ч. 9 Юни 2009 #13
Венцислав Николов
работя във фирма ITALMODALUCE-Б-яООД и днес разбрах че без мое знание от мое име е подадена молба за неплатен отпуск за месец май.може ли да ни принуждават да ползваме неплатен отпуск когато няма работа?такива отпуски ползвахме през март и април!не трябва ли да ни водят в престой и да получаваме някакви пари?
15:57ч. 3 Април 2009 #12
тримата огняри
НАШИЯТ КОМЕНТАР Е ОТ ТРИМА ОГНЯРИ РАБОТИЛИ ПРЕЗ ЦЕЛИЯТ ОТОПЛИТЕЛЕН СЕЗОН ОТ 1.НОЕМВРИ ДО 31 МАРТ САМО ТРИМА ЧОВЕКА ПО 24 ЧАСА.ОТ 1 ФЕВРУАРИ ИМАМЕ НОВ ДИРЕКТОР КОИТО КАТЕГОРИЧНО ОТКАЗВА ДА НИ СЕ ИЗПЛАТИ ИЗВАНАРЕДНИЯТ ТРУД ИЛИ ДА НИ КОНПЕНСИРА.КАЗВА ТАКА - ДА НЕ СТЕ СЕ СЪГЛАСЯВАЛИ ДА РАБОТИТЕ САМО ТРИМА ЧОВЕКА.
00:04ч. 2 Март 2009 #11
vazmutena
vav klinika dentaprime rabotqt hora bez diplomi i kvalifikaciq
20:58ч. 5 Февруари 2009 #10
savesten gragdanin
Давам информация за нарушения във фирма "Денисим": от 2 седмици се работи всеки ден включително сабота и неделя без да имат разрешение от инспекцията по труда; работното им време е удалжено; понякога се работи до сутринта(24 часа);
18:24ч. 18 Декември 2008 #9
анонимен
Работим в ЗХМ - ПРОТЕХ Провадя от 4 месеца сме без заплати. Досега не сме взимали становище. Нямаме синдикат. Често са закъснявали със заплатите, но това вече е непосилно. След няколко дни е Коледа и надеждите за заплати се изпариха.
13:10ч. 25 Ноември 2008 #8
Морето.нет
Дами и господа,
ако желаете да се свържите с Обл.инспекция по труда Варна - моля използвайте телефони или на сигнализрайте на място.
12:14ч. 25 Ноември 2008 #7
Цветелина
Искам също да запитам:Не трябваше ли още когато подписваха на пенсионерката да й предложат временната бройка, а на работоспособен млад човек постоянната?И ако има право на претенции как точна трябва да се направи това?Ние останалата част от колектива смятаме, че не е честно и редно фактически пенсионер да заема постоянно работно място, а работоспособен човек и то майка на дете до 7 г. да остава без работа.Очаквам вашия юридически съвет. Благодаря.
18:49ч. 5 Ноември 2008 #6
Доволният Служител
Здравейте! Изправени сме пред истински робовладелци!!!Съкратиха 90% от персонала,но без предупреждение,накараха ни да си напишем молби за напускане за да не ни изплатят обезщетение. -Осигоряват ни на втора ведумост. -на миналите избори имаше хора на избирателните секции,вземаха ни от работа и ни караха да гласуваме за определен човек,заплашиха ни че ще ни уволнят -бавят ми документите!! моля вземете отнушение
11:42ч. 22 Август 2008 #5
анонимен
Моля Ви направете нещо с този Сириус!От април до юни работих там,по 15-16 часа на ден,27-28дни в месеца.При заплата1000лв-но само на приказка.Взех заплата за май,юни по 260лв, едва средата на август,и то след като си бях подала молба за напускане.Димитър Димитров ми обясни че щом напускам,няма да ми плати по втората ведомост.Как се живее с тази заплата?
11:18ч. 22 Август 2008 #4
Стефка
Здравейте!Сигурно не съм първата,която ви занимава с този проблем,но няма как-вече не е търпи!Работя като управител на ресторант.През последните няколко години смених няколко работни места-не по моя вина.Работата не ми тежи-тежи ми некоректното отношение от страна на работодателите.Досега,заплатата ми не е падала под 700лв,но каква полза,като е временно?Никога не са ме осигурявали на това което реално вземам.Заради многото часове се налагаше често да си търся нова работа,и съответно не съм си по
18:22ч. 26 Юни 2008 #3
анонимко
знаете ли че пощенска банка кара своите служители да работят по курортите по 14 часа на ден. От 8:30 до 22:30 вечерта. Това не е хуманно, а и факта че последния автобус е в 23:30 а предпоследния в 20:30 е направо шокиращ. Това значи че тези работници тръгват в 7:30 на работа и се прибират в 00:20 чеса.
13:09ч. 30 Май 2008 #2
Радка Георгиева
Надявам се най-вече да се обърне внимание на хората с увреждания,досега не можем да се похвалим,че ние помогнато,най-вече да се интегрираме в обществото и си намерим работа,според заболяванията.Където съм опитвала да започна сювсе нещо пречи или въздраста,или инвалидността,а по закон за пенсия съм млада,за работа съм стара,а всички имаме нужда от доходи.
15:56ч. 18 Май 2008 #1
Анонимен
Във фирма Курортно строителство има поне 100 човека,които не са назначени на трудови договори.Имат обекти на:База,която е под Аспарухов мост,обект "Марина бей"на Кранево,обект на Траката,обект "Хармони хилс" в Рогачево и др.Работят и малолетни.
Ледена пързалка "Младост"
RSS Новини
Пътеводител
Коментирай
сподели
Виж всички 29 коментара
Вход свободен на 6 май в два варненски музея
От 1 май: Лятно разписание на автобусите, обслужващи курортните комплекси край Варна
Варна: Наложена "забележка“ на ученик, гледал бой между връстници, стигна до съда
Grand Късметлия ще получи нов автомобил във Варна
Десетки случаи на предраково състояние засечени в рамките на скринингова кампания
Плаж „Болата“ преминава под управлението на Министерството на туризма
По-справедливи глоби за липса на винетка – въвеждат се нови правила
Без вода във Варна днес
Командирът на ВВС: Първият ни F-16 е с отклонение в работата на една от системите, продължаваме дежурства с МиГ-29
Преливащ контейнер в продължение на три дни възмути варненци: "Стига бе, кмете!"