Коментар: Освен това контрола е завишен, непрекъснато обикалят служители със съответните униформи с едни машинки в ръка и проверяват дали си оставил втория отрязък от билетчето за платена такса на видно място на таблото до предно стъкло и дали не си превишил времето, след което следва глоба. Така се дава шанс и на други да паркират в пиковете часове на деня, а не някой да остави там колата си денонощно и друг ако има работа в центъра са не може да спре за малко.

Коментар: Синята зона се прави, за да се намали броя да безразборно паркиралите автомобили в центъра на града, за да се паркира за кратко време в централните части и постепенно след като се построят платени паркинги колите да паркират в тях. В немски град видях, че на автомата, където се плаща таксата имаше записано максимален престой до 5 часа, плащаше се такса от понеделник до петък от 9:00 до 18:00 и в събота от 9:00 до 14:00 часа, като всеки 25 мин. Юструваха 0,50 ?.

Коментар: На калпавият водач, пешеходците им пречат и велосипедистите, че и другите автомобили даже! Ами шофирайте в кондиция и с такава скорост, че да можете да спрете и да предотвратите ПТП. В европейските държави на много места в градовете има ограничения до 30 км/ч, човешкия живот се цени. Само тук карат като луди и ще се избият при най-малкия инцидент. Хаховци! Освен това поголовно се нарушава правилота в населено място да не се превишава 50 км/ч. То може и някои да са си купили книжките и да взимат булевардите за автомагистрали...

Коментар: В Германия са санирани дори къщите в градчета с по 20 000 население и то последните години пак с такива програми. Ама ние Бай Ганьовците във всичко виждаме уловка и ни е страх да предприемем нещо, за да подобрим облика на града си, да ни е ремонтирано, уютно. А за тъпата ни администрация, която не води активна разяснителна кампания сред гражданите на Варна нямам думи! По-големи некадърници едва ли има в някоя Община, затова сме така изостанали от другите градове!

Коментар: Не е никаква демокрация, а масово нарушаване правата на работещите. И не ми говорехе за мързел, когато един работодател не е в състояние да мотивира работниците си, когато му липсва ЕЛЕМЕНТАРНА БИЗНЕС КУЛТУРА, когато самия той всява стрес и паника, никой няма да работи за него всеотдайно и с желание!