Работещите пенсионери стават свещени крави за фирмите си. Шефовете няма да имат право да ги уволняват когато те натрупат нужния стаж и години. Това предвиждат промени в Кодекса за социално осигуряване, подготвени от екипа на министър Тотю Младенов. Единствено професорите и доцентите ще бъдат пенсионирани принудително, щом навършат 65 г. Всички останали обаче няма да имат пречка да се трудят, докато имат сили и желание. Сега законът позволява на работодателите да прекратяват договорите със служители, които имат право на пенсия. За жените условията са навършени 55,6 години и стаж от 34 г., а за мъжете съответно - 60,6 г. и 37 г. Идеята на правителството е с промените да се стимулират хората да работят повече заради застаряването и липсата на средства за пенсии. Според експертите обаче поправките ще имат обратен ефект.

За да се отърват от възрастните си служители, шефовете най-вероятно ще започнат да ги уволняват, преди да натрупат години за пенсия. Всеки, на когото не му достигат няколко години, пък най-вероятно ще си купи стаж само и само за да не изпусне сегашния по-лек режим за пенсиониране. Така, вместо да имаме повече работници, ще си навлечем повече пенсионери и НОИ ще има още повече разходи, коментира Мика Зайкова от "Подкрепа".

Друга от промените предвижда и нова формула за изчисляване на пенсиите. Занапред те няма да се индексират само според инфлацията и средния осигурителен доход за предходната година, а ще зависят и от БВП. При новата формула за изчисляването им има три варианта. Ако БВП скочи с по-малко от 3%, те ще се актуализират със 100% от индекса на потребителските цени за предходната година. Ако БВП се увеличи с 3 до 4,9%, те ще се индексират със 70 на сто от индекса на потребителските цени плюс 30 на сто от номиналното нарастване на осигурителния доход. Ако нарастването на БВП е над 4,9%, парите за старост ще се увеличават с 50 на сто от индекса на потребителските цени и 50% от номиналното нарастване на осигурителния доход. Хората от първа и втора категория труд също ще се пенсионират при стаж от 37 и 40 години съответно за жените и мъжете.

Oт средата на 2011 г. ще се вдигне с три години и нужният стаж за парите за старост при хората от трета категория труд. Законопроектът предвижда увеличаване и на годините за пенсия при хората от първа и втора категория труд. Вместо 47 за жените и 52 за мъжете при първа категория труд и 52 за жените и 57 за мъжете при втора категория годините вече ще са съответно 52-55 и 57-60.