Над 4 пъти е нараснал броят на младите учители, които са постъпили на работа в училищата през тази учебна година в сравнение с миналата. Това съобщи председателят на Синдиката на българските учители Янка Такева по време на конференция, посветена на ролята на наставничеството за професионалното развитие на младите учители.

През миналата учебна година в българското училище влязоха 800, а през тази учебна година - 3500 - млади учители, поясни тя

Въпреки това след 7 години ще има голям недостиг на кадри в българската образователна система, защото 39 000 преподаватели ще се пенсионират. Затова привличането и задържането на младите учители е изключително важно, като един от начините това да се постигне, е наставничеството от страна на по-опитните им колеги, коментира Такева.

По думите й това означава, че младите учители, които завършват висшите училища, трябва да имат мотивация да влязат в училище. Тази мотивация е свързана и с наставничеството, като СБУ в продължение на пет години подготвя наставници за училищата и детските градини в постоянната Академия за наука и иновации. Тези учители наставници вече са около 3000 и получават 50 лева месечно допълнително по време на учебната година, съгласно отрасловия колективен трудов договор, обясни Такева.

Според нея висшите училища трябва да подготвят младите учители да работят в мултикултурна среда и в преподаването на гражданско образование. В университетите трябва повече да се изучава възрастова психология, защото липсата на достатъчно знания за преминаването на децата в различните възрасти, създава проблеми при общуването, посочи Такева.