Нова европейска програма ще стимулира и подпомага работодатели в наемането на продължително безработни лица над 29 години, такива с ниско образование, както и лица над 54 години.

Схемата „Обучение и заетост" дава възможност за покриване с европейски средства на възнагражденията и осигуровките на новонаетите служители в рамките на 12 месеца, научи Moreto.net.

Заявка за наемане на подобен персонал работодателите ще могат да дават в бюрата по труда в страната от 25 март до 1 април.

За да бъдат покрити условията и поети заплатите на служителите, най-малко половината от наетите лица при един работодател трябва да са от някоя от приоритетните целеви групи: с основно или по-ниско образование, безработни от 12 и повече месеца с регистрация в бюро по труда или безработни над 54 години. За останалите, наети по операцията лица се осигуряват разходите по възнаграждения за период до 6 месеца.

Всички безработни лица над 29-годишна възраст могат да кандидатстват, като подадат заявление за участие в схемата в дирекции „Бюро по труда" по постоянен или настоящ адрес, където са регистрирани.

Самата европейска схема включва два етапа. Първият е с бюджет от малко над 8 млн. лева, който е именно за осигуряването на заплати на безработни над 29 години. Вторият етап дава възможност за обучение и преквалификация на заявилите участие в схемата безработни. Общата стойност на схемата „Обучения и заетост" за двата етапа е 81 млн. лв.

Подробна информация за работодатели и безработни лица над 29 години, е публикувана на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта.