Съкращения на служители са предприели варненските клонове на две банки, като оправданието е ставащото все по-популярно електронно банкиране, съобщи за Топновини председателят на местната структура на КТ „Подкрепа” Васил Василев. Твърде възможно е изпращането на все повече специалисти на Трудовата борса да доведе и до социално напрежение.

От ресорния синдикат към КТ „Подкрепа”, включващ заетите във финансовия сектор, основно в банковото дело и застраховането, вече са сигнализирали ръководството, но кой знае каква синдикална защита не може да им бъде оказана, коментира Василев. Банките, вече засегнати от съкращения, са КТБ, дъщерното й дружество „Виктория”, както и банка „Пиреус”. Очаква се редуциране на персонала и в ДСК.

Електронното банкиране е средство за достъп в реално време до услугите на банките с висока степен на сигурност, което е интегрирано в Интернет средата. То позволява денонощно управление на средствата като справка за състоянието и движението по сметки, извършване на преводи в левове и валута, търгуване онлайн и получаване на банкова информация, заради което е предпочитано от все повече хора, особено от най-младите.

„Всичко това прави служителите излишни, което е тенденция в световен мащаб”, обясни синдикалистът. Подобни процеси се наблюдават от синдикатите през последните няколко години в Италия и Холандия. Все по-широкото въвеждане на новите технологии ще доведе до още по-голяма безработица, като обстановката изобщо не е розова, а прогнозите за бъдещето са по-скоро негативни, категоричен е Васил Василев.