Почти половината работодатели у нас не могат да намерят подходящи кадри, показва проучване на международната компания за подбор на персонал „Менпауър”. 44% от фирмите срещат трудности при наемане на служители с подходящите умения, докато през 2013 г. този проблем са имали 56 на сто от компаниите.

За 35% от кандидатите не успяват да намерят работа, защото нямат технически компетенции. За всеки пети липсата на опит е спънка за професионалната реализация. “България е на четвърто място в региона на Европа, Близкия изток и Африка по недостиг на таланти. Преди нея има само три държави – Турция, Израел и Унгария”, обясни директорът на „Менпауър” - България, Надя Василева.

И тази година най-търсените служители у нас са инженерите, следвани от квалифицираните работници и мениджърите. В сравнение с миналата година през 2014 г. ИТ специалистите са доста по-търсени. В топ 10 на най-търсените професии се завръщат финансистите, след като миналата година бяха изместени от секретарките и офис мениджърите. В класацията влизат и медицинските кадри. За сметка на това от топ 10 изпадат шофьорите и търговските представители, които тази година няма да са сред най-желаните работници. В следващите 3 месеца наетите в хотелите и ресторантите ще бъдат увеличени с 32%, ще има ръст и на наемането на строители. През летния сезон всеки пети работодател ще увеличи персонала си.