Средната месечна заплата в област Варна през второто тримесечие на 2013 г. е 786 лева, или с 13 лева под средната за страната (799 лева), сочат предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ). В сравнение с другите области, Варна е на трето място по размер на средната заплата. Изпреварват ни само столицата София с 1 105 лева и Враца -799 лева.

В сравнение с първото тримесечие, средната месечна заплата в областта се увеличава с 23 лева, като най-голямо увеличение е регистрирано в дейностите „Финансови и застрахователни дейности" (20.5%) и „Строителство" (11.6%), а най-голямо намаление - в „Операции с недвижими имоти" (18.0%) и „Хотелиерство и ресторантьорство" (7.7%).

Най-високо средно месечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2013 г. са получили наетите лица по „Финансови и застрахователни дейности" - 1 334 лева. Следват „Добивна промишленост" - с 1 303 лева и „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" - 1 301 лева. С едни от най-ниските заплати в областта продължават да са наетите в „Хотелиерство и ресторантьорство" - 612 лева и „Строителство" - 626 лева.

Спрямо същото тримесечие на 2012 г., средната месечна заплата в област Варна се увеличава с 51 лева. Общественият сектор изпреварва частния по заплащане със 76 лева, докато през второто тримесечие на 2012 г., разликата в полза на обществения сектор е била 68 лева.

Наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Варна към края на юни 2013 г. са 163 100. В сравнение с края на март 2013 г. броят им се увеличава с 14 800. С най-голямо увеличение на наетите, спрямо края на първото тримесечие, е сектор „Хотелиерство и ресторантьорство" - с 10 400 повече, сочат данните на НСИ.

Данните са получени от тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономическа дейност по КИД - 2008, размер на предприятието според броя на наетите лица.