Младите лекари да могат да учат, докато работят в общинските болници. Тази промяна обмислят в здравното министерство. Идеята е да започнат работа на трудов договор и директно с това да специализират, обясни здравният министър д-р Таня Андреева. Целта на промяната е да се помогне финансово на младите хора да придобият специалност, както и на общинските клиники да си намерят лекари. В момента в тези болници има недостиг на медици. Младите лекари без специалност пък трудно си намират работа на трудов договор. В момента обаче те нямат право да работят в общинска клиника, докато специализират. С промените ще е възможно едновременно да учат и да работят, а общинските болници да имат лекари. Те ще карат обучителни модули успоредно в по-големите болници - например шест месеца в общинската, шест месеца в областната, обясни д-р Андреева. Освен това в министерството обмислят за специализантите, които работят в общински болници, да няма приемен изпит, нито такса за обучение. След като вземат специалност, лекарите там могат поне две или три години да останат да работят срещу инвестираните средства в тяхното обучение. В министерството обмислят и дали е удачно да въведат правото на специализация без входящ изпит за всички лекари. По принцип това е така в много държави, но не и у нас. Също така в здравното ведомство ще въведат по-гъвкави условия за специализиращите в Спешна помощ. Важно е да бъде спазен хорариумът от часове, но част от обучението може да става дистанционно, каза д-р Андреева. Конкретните промени ще са готови следващия месец и ще се качат на сайта на министерството за обсъждане