Базисното възнаграждение на лекарите у нас трябва да е минимум 3000 лв., за да спре изтичането на кадри в чужбина. Това поискаха медиците ни вчера по време на здравния симпозиум, проведен в БАН.

Освен ниското заплащане на докторите, като проблеми в сектора бяха посочени недостатъчното финансиране на болниците от страна на НЗОК, лошите условия на труд и липса на добра съсловна защита. В същото време бе отчетено и от какво се оплакват пациентите. Те са най-недоволни от липсата на ефективна профилактика, от скъпите медикаменти и все по-недостъпната медицинска помощ.

„От 2007 до 2013 година средствата за здравеопазване са се увеличили с един милиард лева”, заяви доц. Атанас Щерев. Това, което на него му правело впечатление, е, че тези пари се изразходват абсолютно неефективно, тъй като не се наблюдава повишаване на качеството на здравеопазването.

Предвид непрекъснато изтичане на медицински кадри в чужбина мениджърите на лечебни заведения предлагат към 2020 г. броят на докторите в активна възраст да стане поне 30 000, а на зъболекарите – 7000. Според тях проблем е и това, че всеки втори лекар казва, че не би препоръчал професията на децата си. Ето защо те настояват новият здравен министър

д-р Таня Андреева да направи правилен анализ на ситуацията в сектора и да вземе съответните мерки. Директори на болници препоръчаха още да се промени моделът на финансиране. Според медиците са нужни данъчни облекчения за онези работодатели, които осигуряват допълнително служителите си. Така щяла да се засили ролята на втория стълб в здравното осигуряване и нямало да се разчита само на НЗОК.