Нова схема за майчинството подготвят от ГЕРБ. След протестите на майките за малките надбавки и обезщетенията след раждане управляващите разработиха нова схема, при която родителите ще получават 4-цифрени суми накуп.

Майките ще получават накуп парите за гледане дете, ако се върнат по-рано на работа. Този нов модел на отпуск по майчинство, който да стимулира жените да се трудят, вместо да си стоят вкъщи две години, ще предложи ГЕРБ в предизборната си платформа за следващ мандат. Механизмът все още е в суров вид, заявиха за "Стандарт" от финансовото министерство. Според него жените, които прекратят майчинството си и се върнат на работа, ще вземат накуп обезщетението, което биха получавали, ако останат да гледат детето си до навършването на 2-годишната му възраст. Така на практика те няма да загубят и лев от полагащите им се пари, а просто ще ги изтеглят напред във времето.

Така например, ако една майка преди раждането се е осигурявала върху 1000 лв. заплата в продължение на 18 месеца, трябва да получава 900 лв. всеки месец до първата годинка на детето. Според новия модел, ако тя реши да се върне на работа, когато бебето навърши 6 месеца, ще получи наведнъж 5400 лв. от остатъка от скъпото майчинство и още 2800 лв., колкото е сумата за 12 месеца обезщетение от 240 лв. до втората година на детето. С тази сума майката ще може да осигури заплащането на детегледачка и различни други разходи по хлапето. Кога ще прекрати майчинството си, ще определи самата майка преди или след раждането. За целта тя ще сключва договор с Националния осигурителен институт, който изплаща обезщетенията. Възможно е жената да поиска цялата сума веднага след приключване на болничния й отпуск, който е 90 дни след раждането. В същото време ще остане да действа и сегашният вариант - майката да гледа детето си до 2-годишната му възраст при сегашните нива на обезщетения. Новият модел на ГЕРБ е дори по-изгоден от сега действащия, при който плащанията се спират, ако майката се върне на работа преди навършването на първата година на детето. Ако спре майчинството си между първата и втората му година, тя получава половината от обезщетението - 120 лв.