Наплив от жалби срещу некоректни работодатели очакват през октомври в Инспекцията по труда във Варна. Оплакванията са от сезонни работници, предимно от малки обекти, разкри шефът на местната дирекция Иван Иванов.

До края на септември в дирекцията са подадени 803 жалби. Техният брой нараства лавинообразно през последните години, поясни Иванов. „Ако преди 3-4 години регистрирахме по около 250 жалби, сега те са в пъти повече“, коментира началникът на „Инспекцията по труда“.

Некоректните работодатели са предимно фирми, регистрирани извън Варненска област. Като приключи сезонът, те си хващат багажа и забравят за ангажиментите си към работниците. „Не им връщат трудовите книжки, не им връчват заповеди за прекратени трудови договори, някои хора остават и без заплати“, поясни инж. Иванов.

Той допълни, че има ръст на нарушенията на трудовото законодателство. През първите девет месеца са извършени над 3 200 проверки и са констатирани 19 000 нарушения. За сравнение, за същия период на 2011 година инспекторите от ведомството са открили над 16 600 злоупотреби при 2 900 проверки.

Най-често работодателите мамят с работното време. Някои „забравят“ да назначат работниците си на трудов договор, други не плащат заплати.

„Много сезонни работници дойдоха да се оплачат, че не са си получили парите за последния месец септември. По закон работодателят им има право да им изплати възнагражденията до края на октомври. Ако до днес не са си получили заплатите, от утре вече това ще се смята за нарушение“, коментира още Иванов.

Статистиката показва, че значително е намалял броят на поисканите разрешения за работа на непълнолетни. До края на септември те са били 151, а през 2008 година – 1235. „Бизнесът вече предпочита да наема хора, навършили пълнолетие, а причините са няколко. Има достатъчно безработни, които могат да заемат свободните позиции. Освен това непълнолетните нямат право да работят след 22 часа, полагат им се 26 дни отпуск и др.“, добави шефът на „Инспекцията по труда“.