Между 27 и 31 градуса трябва да бъде максималната температура на въздуха на работното място в затворени помещения, като градусите зависят по стандарт от категориите на работа. Това обясни в ефира на Дарик Виолета Добрева – директор на дирекция „Безопасност на труда" в Главната инспекция по труда. Засега в инспекцията няма постъпили сигнали от работници, които да се оплакват от условията на труд в жегите. Работодателите са свободни да преценят и могат да променят или намалят работното време, ако има рискове заради високите температури, напомни Виолета Добрева.

Технически мерки, които работодателят може да предприеме като средства за охлаждане на помещение и осигуряване на свеж въздух за работещите са като допълнително могат да се осигурят подходящи сенници, щори, вентилатори, оборудване за климатизиране на помещения за почивка, въвеждане на режим на труд и почивка през горещия период на годината, промяна на началния час на работното време, намаляване на продължителността на работното време за определен период, питейна вода, безалкохолни напитки, като за работещите е необходимо да бъде осигурено достатъчно количество питейна вода във всеки един момент, каза Добрева. Необходимо е да се осигурят подходящо работно облекло – удобно и въздухопроницаемо.

Експертът поясни, че в трудовото законодателство няма регламентирани забрани за работа на открито и закрито при определени температури. Има стандарт по отношение на температурата, които се прилага за затворени помещения и там е цитирана температура в зависимост от различните категории работа. Акцент в контролната дейност на агенцията са селското стопанство, дърводобивът, строителството в зависимост от сезона. Размерът на глобите за работодатели, които не съблюдават здравословните и безопасни условия на труд, е от 1500 до 15 000 лв., а за длъжностни лица, които нарушат изискванията, размерът на глобите е от 1000 до 10 000 лв.

Хората могат да сигнализират за нарушения в териториалните поделения на ГИТ в областните градове на страната и на телефон 070017670.