Шефовете се оплакват: Работници мързелуват
Вторник, 20 Декември 2011 09:25Източник: Стандарт
Българските служители се оказват с ниска квалификация. Почти половината родни фирми се нуждаят от тесни специалисти. Работа има, но няма подготвени кадри, заяви председателят на БСК Божидар Данев. Според 63% от фирмите на служителите им липсват професионални умения и компетенции. 58% от работодатели са на мнение, че дисциплината на служителите е лоша. Всеки може да види около себе си примери, при които работното време не се спазва или служителите се занимават с всякакви странични дейности, но не и с работата си, казаха работодатели.
Масово служителите пък не могат да мислят, след като 42% от фирмите установяват липса на креативност и иновативност в персонала си. В цели 37% от компаниите служителите имат затруднения да работят в екип и не са комуникативни. 38% от бизнеса страда от липсата на езикови знания сред служителите.
|
Коментари |
20:45ч. 20 Декември 2011 #22  Гларус за 100-200евро знаем кой работи..
1.спящите в сотаджийските коли и училищни охранители - бивши военни (които вземат пенсиийка)
2. чистачки циганки - които по цял ден виждам как се правят 4е 4истват и скатават между блоковете а ние плащаме от местни
като към нея група за съжаление спадат и медицинските сестри! :((
Но в интерес на истината познавам не малко хора които макар и да нямат 30г възраст вземат с труд и квалификацията си по над 2000лв върху които ги осигуряват ...
А няма да спорим,че дори мангалите от строежите не ба4кат за 100-200еу..
Но доста си мислят, че трявба от първият работен ден и да им плащат по 1000, без да са показали дори, че най-малко няма да вредят на този който ги е неал на работа,,
19:59ч. 20 Декември 2011 #21  Dry-Ice В масовия случай са прави хората да недоволстват от български работодател, но нека аз да кажа какво се случва в нашата фирма с чуждестранен и доста щедър работодател. Хората са видимо доволни от заплатите си, до скоро ги увеличаваха на 2-3 месеца, безплатно обучение по английски (в офиса, в работно време, два пъти седмично), шофьорски курсове за някои от младите колеги, които нямаха книжки, всеки петък парти в офиса, консумативи на корем, служебни коли, служебни телефони, лаптоп за всеки (може да си го носи където иска) и още куп благинки плюс хубаво отношение и т.н. Някои от колегите караха редовно магистратура в работно време, което не им се отрази на заплатата или на вида на трудовия договор.
Работодателят обаче има един недостатък - иска работа с резултати, отговорност, креативност и лоялност. Е да ама няма. Мързел, интриги и некомпетентност граничеща с малоумие. Става дума за две трети от персонала. В крайна сметка хората стигнаха до убеждението, че бройката ще се съкрати драстично и тези които останат ще поемат работата на заминалите. Което естествено се заплаща, но идва доста тежко.
18:39ч. 20 Декември 2011 #20  Falcon За 100-200? на месец и китайците не работят.В Европа това са надник или два.Та да попитам кой е тоя работодател дето за без пари търси работлви и кадърни работници.Тоя работодател трябва да му хлопа дъската.
Ето по темата (виж линк...)
17:01ч. 20 Декември 2011 #19  Rain Работата ме е срещала с много работодатели и 4 от пет са поставяли въпроса, как да не плащат данъци и не плащат.
Те да не би да са учили как се управлява фирма. Голяма част от тях са такива смешници, че да ти е жал за хората които работят за тях. Само претенциите им са високи, а челата ниски.
16:31ч. 20 Декември 2011 #18  opelanaivoИванова в банка ли работи6 маи да)
14:53ч. 20 Декември 2011 #17  Atanasova За съжаление тази статия е много показна и вярна. Съгласна съм че и за малко и за много ти вземат здравето, но съм и съгласна , че масово служителите са такива каквито се описват в статията. Работя в колектив от много млади и колеги на възраст и над 50 г. ами бога ми нямам думи. То полувината не могат да проведат нормален разговор, камоли да искаш нещо от тях нещо по сериозно. Тук не говоря имаш ли висше или колко такива. Да без образование си заникъде, но ако ти не можеш да говориш и да си свършиш работата.... и т.н. то няма за какво да говорим.
14:13ч. 20 Декември 2011 #16  opelanaivoУжас хора.........
14:12ч. 20 Декември 2011 #15  opelanaivoКоито има хляб весела коледа )))
14:11ч. 20 Декември 2011 #13  opelanaivoХееееееееееееееелллллллллллллллллллллллллллллпппппппппппппппппппппппппппппппп кадее работата )))))) кои дажа парииииии даите го )))))
14:00ч. 20 Декември 2011 #12  taxidjiq Ама що не се погледнете бе така наречени "работодатели".Не сте ли същите вие дето сте с четири думи в речника и едната от тях е псувня.Не сте ли същите дето ви подариха бизнес и пари без да имате понятие как да ги управлявате че да прогресирате да може да плащате добри заплати и редовно да ги давате.И тогава проблем с кадрите нямаше да имате.НА ТАКИВА РАБОТОДАТЕЛИ ТАКИВА РАБОТНИЦИ.Иначе кадърни и работливи работници има ама с в чужбина и продължават да заминават
13:41ч. 20 Декември 2011 #11  prolet за 300лв искат да си мултифункционален и да си като стоножка по 15ч работен ден
ами той самия не може това и толкова
има некадърни и то не са работниците
13:34ч. 20 Декември 2011 #10  ShavarnaИ е вярно и не е вярно! Има отрасли където липсата на кадри вече е болезнена . На нас ни липсва качествено средно образование, средни специалисти. Има важни ( но нежелани) професии – кой напоследък е станал стругар, заварчик, ел.монтьор – средно и високо напрежение? Мъжки професии!
Къде я търсят тази креативност, като общата култура на младите я няма. Три години подред имам стажанти от ТУ Варна. Трагична незаинтересованост и неграмотност!! И това очакваме да са бъдещи инженери! Иновативност?:)) Във фейсбук ли?
А що се отнася до екипната работа Сведена е до това от 6 човека 2-ма да не могат да си вдигнат главата от работа ( защото са знаещи, можещи, взимащи решения) и 4-ма дето чакат нареждане (докато сърфират в нета). И накрая проверяваш какво е направил и…по добре сам да си я свършиш.
Поради липса на кадри , ако работодател случи на служител който да може и да знае, му скъсва душата от работа с обяснението – ами кой?! Еднакво страшно е да си без работа и да си без личен живот като роб…………..в случая понякога дори ти е все едно и дали ще ти вдигнат заплатата – не всичко е пари.
12:47ч. 20 Декември 2011 #9  DOLPHIN Кадърните служители никога не стигат до мениджърско ниво, командват подлизурковци и лицемери. А какво да кажем за партийните кадри, те не се избират по професионална квалификация? А за роднините на шефовете.
Човешки ресурси процедират на принципа " Наш човек"!
11:36ч. 20 Декември 2011 #8  Nogar За толкоз пари толкоз работа. Колкото дават толкоз получават.
10:18ч. 20 Декември 2011 #7  Георги Василев И за 2 бона на месец нямат право да ти вземат душата. Мислят си, че като ти плащат си им роб. Чудя се! Първо те назначават, а после- мързелив. Ако са си наели мързеливи работници сами са си виновни, а ако мениджъри- човешки ресурси значи те толкова разбират от професията си. Това е като да сключиш лоша сделка, лош договор. Има си договори и длъжностни характеристики. Там шефове пишете точно задължения и отговорности. И осъществявайте една от най- важните ви функции- контрол. И, ако все пак сте сгришили при избора си от конкурса винаги може да поправите грешката си. Има достатъчно кадърни работници.
10:16ч. 20 Декември 2011 #6  boyan_dobrev Работодателите по принцип са такива, каквито и работниците.
10:12ч. 20 Декември 2011 #5  дядо Тиква Разбира се, че вината на 80 % е в работодателите. Те са тия, които избират, те са движещият фактор. Само че предлагат толкова ниски заплати, че не стигат дори за елементарните нужди на едно семейство, а какво остава за отделяне средства за повишаване на квалификацията. А колко въобще не плащат заплати...? Голямата част от тях са формирали бизнеса си в условия на протекции и нарушаване на законите. Така че просто калпазаните трябва да си отидат от бизнеса. И тая криза , на принципа "Всяко зло за добро", само ускори прочистването от некадърници. Природните , социалните, икономическите закони са неотменими, колкото и на някои да им се иска да печелят без да се съобразяват с тях.
10:11ч. 20 Декември 2011 #4  Vic Rattlehead Нещата са свързани. Повечето бизнесмени се държат като шизофреници - хем реват, че няма квалифицирани кадри, хем не си обучават персонала, ами чакат на марсианците и тамплиерите да обучат хората, хем като попаднат на кадърен и обучен човек не искат да му плащат.
С трици маймуни не се ловят. Дето казва naCTuP да вземат малко да разберат какво е мениджмънт, как се управляват рационално хората, как се сплотяват екипите и се вдига производителността, а не да мрънкат как на хората не им се работи. И не опира само до пари, опира до отношение, до среда, до перспективи. Унищожи ли се мотивацията на един служител, не чакай работа от него.
09:59ч. 20 Декември 2011 #3  Стоянов Съгласен съм с naCTuP, но мислите ли, че вината трябва да я стоварваме само и напълно върху работодателите.
Съгласен съм също и със заглавието на статията!...
09:38ч. 20 Декември 2011 #2  ivanov Алооо, работодателите, за 300 лв. фокуси ли искате да ви правят!?
09:38ч. 20 Декември 2011 #1  naCTuP Дали пък шефовете са умели мениджъри и не дават най-разностранни задачи на служителите си!? или може би искат и креативност срещу 300лв!? или пък предлагат динамично покачване на възнаграждението, ако видят иновативност?! а може би смятат, че социалната мрежа и програмите за интернет комуникация за съвременно зло!? а дали карат служителите си да работят в извънработно време, за което не им плащат!? вероятно оставят на служителите си, избора "Ако не ти харесва, напусни" и после се оплакват, че нямало квалифицирани кадри ...
Новини - теми |
Търси в новини |
Популярни теми |
|
 |
Новини от Варна, региона и света |
 |
 30 млн. евро са вкарани в обращение чрез магазините на Lidl
Понеделник, 2 Февруари 2026 13:53
Около 30 млн. евро - банкноти и монети, са вкарани в обращение през касите на ритейлъра през първия месец от въвеждане на еврото. Общо 124 тона евро монети са били заредени в търговските обекти на веригата...
| |
 |
 Фонтанът Треви в Рим с вход от 2 евро за туристи от днес
Понеделник, 2 Февруари 2026 18:34
Историческа промяна за една от най-посещаваните забележителности в Рим. От днес, понеделник, 2 февруари 2026 г., достъпът до вътрешния периметър на фонтана Треви вече не е напълно безплатен.
Новата...
| |
 |
 Граждани организират събиране в подкрепа на детската хирургия във Варна
Понеделник, 2 Февруари 2026 18:21
Събиране в подкрепа на работещите в отделението по детска хирургия в МБАЛ „Света Анна“ във Варна ще се проведе този четвъртък, 5 февруари, от 17:30 ч. в двора на болницата, пред главния вход. Събитието...
| |
 |
 Варненец е единият загинал при катастрофата до Старо Оряхово
Понеделник, 2 Февруари 2026 18:20
Установена е самоличността на загиналите в тежката катастрофа, която стана този следобед на пътя Варна-Бургас, близо до варненското село Старо Оряхово. Челно се удариха лек автомобила и микробус, при което...
| |
 |
 ЕС задължава Турция и Азербайджан да доказват произхода на газа, влизащ в България
Понеделник, 2 Февруари 2026 18:08
Турция и Азербайджан ще бъдат задължени да доказват, че природният газ, доставян в Европейския съюз през пунктове на българската граница, не е с произход от Русия, след като ЕС въведе пълна и неограничена...
| |
 |
 Безплатни билети за симфоничния трибют „Майкъл Джексън: Thriller“ в Държавна опера – Варна
Понеделник, 2 Февруари 2026 17:54
От утре - 3 февруари 2026 г. започва раздаването на безплатни билети за концерт-трибюта „Майкъл Джексън: Thriller – Историята и легендата за краля на попа". Билетите ще се получават на касата на Държавна...
| |
 |
 Ново социално приложение изпреварва TikTok в САЩ
Понеделник, 2 Февруари 2026 17:41
Ново социално приложение се превърна в едно от най-изтегляните в Съединените щати, използвайки тревогите на потребителите след големите промени в собствеността на TikTok.
Платформата Upscrolled, създадена...
| |
 |
 Без ток във Варна и областта утре ще са...
Понеделник, 2 Февруари 2026 17:29
Поради извършване неотложни ремонтни дейности и обслужване на съоръженията за доставка на електроенергия утре, 3 февруари, без ток във Варна и областта ще са:
- от 9:00 ч. до 12:00 ч. - гр. Варна -...
| |
 |
 Зимата напомни за себе си: Студено утро и снежна покривка във Варна (снимки)
Понеделник, 2 Февруари 2026 07:28
Студено февруарско утро посрещна Варна днес. Термометрите в морската столица отчетоха -4 градуса, но заради вятъра усещането е значително по-ниско – около -8.
Снежна покривка се натрупа във Варна...
| |
 |
 “Възраждане” няма да посети консултации при президента Йотова
Понеделник, 2 Февруари 2026 17:15
Председателят на “Възраждане” категорично отхвърли поканата за поредни консултации с президента Илияна Йотова, гласи позиция на политическата партия.
От “Възраждане” са категорични, че вече трябваше...
| |
 |
 Галерията за графично изкуство във Варна открива постоянната си експозиция
Понеделник, 2 Февруари 2026 17:02
Галерията за графично изкуство във Варна открива първата си постоянна експозиция с шедьоври на световната графика. Събитието ще се състои на 5 февруари от 18:00 ч. в обновената експозиционна зала в сградата...
| |
 |
 Прокуратурата повдигна обвинения след спирането на ArenaBG, Zamunda и Zelka
Понеделник, 2 Февруари 2026 16:50
Трима души са привлечени като обвиняеми след международна операция, довела до спирането на трите най-големи български сайта за пиратско съдържание – ArenaBG.com, Zamunda.net и Zelka.org. Това съобщиха...
| |
|
|
|
Изпрати новина
|
|
|
 |
Полезно |
Препоръчваме |
Най-четени |
Анкета |
|