Инженерите оглавяват класацията за най-търсените професии в Европа. След тях най-дефицитните специалисти на пазара на труда са мениджърите, занаятчиите и офис персоналът. Прословутите IT специалисти са едва на седмо място. Преди тях са техническите кадри и шофьорите.

Дори и в криза бизнесът продължава да изпитва трудности да намери подобни кадри. У нас 42% от работодателите се оплакват, че не може да попълнят важни за фирмата позиции. По този показател страната ни е доста над средното ниво за света, където една на всеки три фирми се сблъсква с този проблем.

Основна причина за трудности със запълването на ключови позиции е липсата на подходящи кандидати - било заради изтичането им навън или заради чисто демографски проблем. На следващо място фирмите посочват като пречка недостатъчния опит и технически умения на претендентите. Не са малко и случаите (20%), в които кандидатите искат по-високо заплащане, отколкото фирмата може да си позволи.

Обикновено работодателите в България са принудени да назначават служители без умения за позицията, но с потенциал за развитие и да инвестират в тяхното обучение, тъй като добрите кадри веднага се вземат от големите компании в Европа. Всяка трета фирма пък предоставя допълнителни обучения на настоящите си служители, за да може те да заемат свободните позиции. Въпреки това специалистите предпочитат допълнителните обучения на големите компании. Това пък е начинът чуждите фирми да вземат бързо кадърните и да ги насочат към работа навън. "Големите чужди компании са се превърнали в ловци на мозъци, откриват офиси в малки държави като нашата с единствената цел да вземат кадърните и да ги дръпнат в чужбина", коментират мениджъри на фирми.

Хората със занаятчийски професии като бояджии, заварчици, строители, водопроводчици са с най-големи шансове да си намерят работа в САЩ и Западна Европа. Според тазгодишното проучване на Менпауър на пазара на труда и от двете страни на океана има остър недостиг от подобни специалисти. На второ място сред дефицитните професии в САЩ са търговските представители, следвани от инженерите. Шофьорите също са много търсени в Щатите, както и счетоводителите, IT специалистите и учителите.

Занаятчийските професии оглавяват класацията за най-търсени в Италия, Германия и Франция. Във Великобритания пък на първо място има недостиг от инженери, а на второ - от готвачи. Майсторите на черпака лесно ще си намерят работа също така във Франция и Италия. В Испания се търсят най-вече техници. Секретарки, шофьори и IT специалисти почти във всички европейски страни попадат в топ 10 на свободните позиции.

В Европа един на всеки четири работодатели изпитват трудности да попълнят работни позиции. Най-големи трудности имат фирмите от Румъния (53%), Турция (48%), Швейцария (46%). Най-малко проблеми с намирането на подходящи специалисти изпитват в Полша (4%), Ирландия (5%), Норвегия (9%) и Испания (11%).