Вдигането на минималната работна заплата от 1 юли ще струва на държавния сектор 8,2 милиона лева допълнителни плащания до края на годината. В тази сума са включени и 1,2 млн. лв., които държавата трябва внесе в повече за осигуровки. В момента около 20 хиляди души са наети в администрацията на минимална работна заплата.

Нейното увеличение обаче ще повлече куп законодателни промени и допълнителни разходи по различни плащания, които са обвързани с нея. Тя е заложена в близо 20 закона и още 13 наредби и правилници.

Така например заради увеличението на минималното възнаграждение от 240 на 270 лв. детските надбавки от 35 лв. ще станат 45 лв. Това ще натовари бюджета с 52 млн. лв. допълнителни плащания до края на годината.

Обезщетенията за гледане на дете до 2 години вече ще бъдат 270 лв., което означава да се намерят около 10 млн. лв. повече за шестте месеца на годината. Месечните надбавки за деца с увреждания скачат от 168 лв. на 189 лв.

Вдигането на минималното възнаграждение ще увеличи и хонорарите, които се получават за участие в заседания на надзорни, консултативни и други съвети и комисии, които функционират към различни институции. Те взимат между 50 и 100% от минималната заплата за заседание.