Излъчените по телевизия "Европа" репортажи и подадените сигнали за нарушения при обучаващи фирми по програмата "Аз мога" на Агенцията по заетостта, провокираха по-голяма бдителност сред хората, получили ваучери за подобни услуги. Не липсват и въпроси от страна на организациите относно регламента и евентуалните санкции за фирмите, за които се докаже, че са извършили нарушение.

От Агенцията по заетостта уточняват, че след установени нередности са прекратени споразумения, както с фирми за езикови курсове, така и с такива, предоставящи професионално обучение. В част от случаите се касае за невъзможност на фирмите да покрият законовите изисквания.

"Поради преподавателския си състав преценяват, че не могат да поемат хората и се оттеглят от споразумението, което сме подписали с тях. Явили са се повече кандидати, не могат да ги приемат или имат проблеми с базата" - даде примери Николай Николов, заместник-изпълнителен директор на Агенцията по заетостта.

 

При такива случаи фирмите няма да бъдат санкционирани и не губят правото да кандидатстват отново по програмата "Развитие на човешките ресурси", ако решат да го направят отново. Когато обаче става дума за нарушения, за които са постановени санкции – тогава се отнема тази възможност. "Вече ако има санкция – санкцията е, че той няма право да обучава по нашата схема с ваучери по "Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Ако нарушението е такова, че търпи санкции, няма да му се изплаща нищо, той търпи санкции. Ваучерът има стойност на ценна книга – при санкция трябва или да се изпълни услугата, или да се извърши плащането" - каза Николов.

 

Процедурите по установяване на нарушенията и санкциите са в ход, същото важи  иза проверките.