Правителството прие Постановление за изменение и допълнение на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, съобщават от пресцентъра на Министерски съвет. С промяната се цели създаване на по-добри възможности за привличане и устойчиво развитие на квалифицирани и мотивирани служители, включително млади хора, в държавната администрация. С промените се укрепва принципът „заплащане според изпълнението“ в държавната администрация - всеки служител да получава възнаграждение, съответстващо...

> Виж целия материал