Варненски работодатели принуждават служителите си да попълнят молба за напускане без дата. В същото време няма как да се помогне на потърпевшия служител или работник при неправомерно уволнение, установи Дарик. Молбата за освобождаване е в един екземпляр, който се прибира от работодателя. По този начин той може да се раздели с работника или служителя „по взаимно съгласие" във всеки един момент, разкриха потърпевши работници, пожелали анонимност. Най-често работниците биват принуждавани да подпишат...

> Виж целия материал