За надомна работа ще трябва да се сключва трудов договор. Това реши парламентът на първо четене с допълнение в Кодекса на труда. Работниците сами ще определят началото, края и разпределението на работното време, както и периодите на почивка в работния ден, междудневната и седмичната почивка. Забранява се ненормираният и извънредният труд от страна на работниците, изпълняващи надомна работа. Промените са свързани с ратифицираната през 2009 г. Конвенция за надомния труд....

> Виж целия материал