Преди дни стана дума за случай, при който работодателите са открили начин да се освободят от бременна служителка без да нарушават закона. 34-годишната Теодора Бакърджиева работила като учител в частно училище за чужди езици в Бургас. В момента, в който жената излиза в болничен, тя е уволнена. Теодора е разведена е и има още едно дете на 13 години, а вече втори месец е без доходи. Според Кодекса на труда бременна служителка може да бъде уволнена единствено при закриване на предприятието. Точно...

> Виж целия материал