Бизнесът настоява за изменения на Кодекса на труда, предвиждащи да не се начислява платен отпуск по време на отсъствия от работа по непредвидими причини като настъпването на майчинство или болест. В писмо на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), адресирано към вицепремиера Валери Симеонов и министъра на труда Бисер Петков, работодателите посочват, че в случаите, когато работникът отсъства по непредвидими и независещи от волята му причини, каквито безспорно са отпускът...

> Виж целия материал