Средно по 100 жени всеки месец се връщат предсрочно на работа срещу бонус в размер на 50% от обезщетението за отглеждане на дете. Премията се отпуска от юни 2017 г. на жените, които прекъснат отпуска си по майчинство преди детето да е навършило година. Допреди това върналите се в офиса преди изтичане на отпуска по майчинство губеха правото си на обезщетение. От бонуса могат да се възползват само жените, чиито деца не са настанени в детски заведения. „За периода от юни до декември 2017 г. 632 майки...

> Виж целия материал