Съдът на ЕС изправи работодателите пред неочаквани разходи. Причината е в неговото решение, че обезщетенията за платен отпуск се дължат на работниците дори посмъртно. Изненадващото тълкувание дойде в четвъртък, когато европейските магистрати се произнесоха по частен казус. Германска вдовица поискала да получи дължимите заплати за 140.5 дена неизползван платен отпуск на мъжа си. Той не успял да използва редовната си почивка поради основателни причини, включително и болест. Германските работодатели...

> Виж целия материал