Фирмите с до девет работници да не правят годишен график на отпуските – такава мярка за намаляване на административната тежест върху бизнеса предлага кабинетът. Според сега действащото законодателство всяка фирма, без значение малка или голяма, изготвя график кой служител кога ще ползва годишния си отпуск. „Изискването е да се направи в началото на годината, да се постави на видно място, вероятно съображението им е с цел клиентите да се съобразяват кога ще бъде в отпуска ателието”, обясни Антоанета...

> Виж целия материал