Нови правила за минималната заплата трябва да влязат в сила от следващата година. Целта е увеличаването на размера й да стане по-гъвкаво. Предложението идва от министъра на труда и социалната политика. От много време, много власти се опитват да обвържат минималното възнаграждение с конкретни параметри – например производителност на труда, инфлация или други икономически характеристики. Това е и идеята на социалния министър Йордан Христосков. Въпросът е доколко предложението би могло да бъде одобрено...

> Виж целия материал