Мениджърите в Българя най-трудно намират инженерите за компаниите, които управляват. Това показва изследване, свързано с недостига на таланти (Talent Shortage survey), проведено от Manpower България, съобщава economymagazine.bg. И през тази година, както през 2011 г. инженерите остават най-търсената позиция от българските работодатели. Високото търсене на инженерни кадри може да се обясни с факта, че компаниите се ориентират все повече към високотехнологични производства, коментират авторите...

> Виж целия материал