Справедливата оценка на качествата - водеща в мотивацията за работа на българина

Българинът е индивидуалист, справедливата оценка на качествата му и сплотеният екип са водещи в мотивацията му за работа, според експерти, цитирани от БТА. Създаването на сплотен екип е едно от най-големите предизвикателства на съвременните мениджъри, които се стремят към развитие на компаниите си. Обединяването на различните хора, работещи на едно място, е трудна задача, затова по-богатите фирми наемат специалисти за осъществяването на популярния вече "тийм билдинг" или психолог, който да направи...

> Виж целия материал