Правителството, работодателските организации и синдикатите постигнаха съгласие по механизма, по който ще се определя размерът на минималната работна заплата в България. Това съобщиха Министерството на финансите и Министерството на труда и социалната политика след третата среща между социалните партньори по темата.

Новата формула ще се основава на четири показателя с равна тежест. Това са:

• индексът на цените на малката потребителска кошница – за отчитане на покупателната способност и издръжката на живот;

• брутната медианна работна заплата – за определяне на общото равнище и разпределението на възнагражденията;

• брутната средна работна заплата – за отчитане на темпа на растеж на заплатите;

• брутната добавена стойност на един зает за последните 10 години – за отчитане на дългосрочната производителност на труда.

Размерът на минималната работна заплата за всяка следваща година ще се определя в определен диапазон. Долната граница ще бъде размерът на МРЗ от предходната година, а горната ще се изчислява въз основа на среднопретеглената стойност на четирите показателя.

Данните за изчисляването ще бъдат предоставяни от Националния статистически институт за завършена година.

Предвижда се процедурата да започва до 1 април, когато министърът на труда и социалната политика ще предоставя на работодателите и синдикатите информация за диапазона, в който трябва да бъде определена минималната заплата, както и данните, въз основа на които е изчислена горната граница.

До 15 май работодателите и синдикатите ще трябва да проведат преговори и да договорят размера на МРЗ. До 31 май те трябва да представят доклад по въпроса, въз основа на който Министерският съвет ще определя окончателния размер на минималното възнаграждение за следващата година.

Предвижда се адекватността на минималната работна заплата да бъде оценявана веднъж на три години.

„Изключително съм благодарна за конструктивния диалог, който проведохме с работодателските и синдикалните организации. Имаме сериозен напредък по определянето на механизма, по който ще се изчислява формулата на минималната работна заплата“, коментира министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.