Контролните органи на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ са извършили 24 772 проверки във всички икономически дейности през първите шест месеца на 2026 г. При тях са установени общо 96 299 нарушения на разпоредбите на трудовото законодателство.

От тях 43 995 са свързани с осъществяването на трудовите правоотношения. Инспекторите са установили 1774 работещи без трудов договор, а вследствие на осъществения контрол работодатели са назначили на трудов договор 2196 работници и служители, съобщиха от контролната институция.

При проверките са констатирани и 51 576 нарушения, свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Инспекторите са приложили 629 пъти мярката за спиране на обекти, машини и съоръжения, а 76 работници са били отстранени от работа поради липса на правоспособност и/или неспазване на правилата за безопасна работа. За същия период на 2025 г. отстранените работници са били 56. От Инспекцията по труда подчертават, че тези мерки имат превантивен характер и най-често се прилагат в строителния сектор с цел предотвратяване на тежки трудови злополуки.

По данни на институцията при установени 3,4 млн. евро забавени трудови възнаграждения, след намесата на контролните органи са изплатени над 2,2 млн. евро, включително суми за предишни периоди.

През първото полугодие на годината са издадени 8729 разрешения за наемане на непълнолетни лица. Законът изисква младежите да започват работа само след разрешение от Инспекцията по труда. За установени случаи на работа без такова разрешение са подадени 20 сигнала до прокуратурата.

Инспекторите са установили и 507 нарушения, свързани със законосъобразното полагане на труд от чужденци – граждани на трети страни.

За отчетния период са извършени 4781 проверки по сигнали от граждани, институции и синдикални организации. Най-голям дял от сигналите, подадени от граждани – 3819, са свързани със заплащането на труда, прекратяването на трудовите правоотношения, работното време, почивките и отпуските. Само 372 сигнала са за неосигурени здравословни и безопасни условия на труд. Според Инспекцията по труда това показва, че се запазва тревожната тенденция работещите да правят компромис с условията на труд, което създава риск за живота и здравето им.

През първите шест месеца на годината са съставени 5136 акта за установяване на административни нарушения. Общата стойност на влезлите в сила наказателни постановления и одобрените споразумения надхвърля 3,5 млн. евро.

Инспекторите по труда са извършили и 449 проверки, свързани с разследването на трудови инциденти.

От Инспекцията напомнят, че през април 2026 г. Международната организация на труда насочи вниманието към осигуряването на здравословна психосоциална работна среда. Съгласно Закона за здравословни и безопасни условия на труда работодателите са задължени да оценяват психосоциалните рискове, да ги анализират и да предприемат мерки за тяхното елиминиране и контрол.

От институцията посочват, че контролната и информационната дейност са взаимосвързани при управлението на психосоциалните рискове. При установяване на повишен риск от психосоциално напрежение, в зависимост от естеството на работата и работната среда, се извършват проверки в това направление. Инспекторите участват и в различни национални и международни инициативи по темата.

През тази година 60 инспектори по труда са преминали обучение на тема „Агресия и конфликтни ситуации при осъществяване на контрола по прилагане на трудовото законодателство – разпознаване, превенции и техники за деескалация“.