Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) призова за данъчна реформа, която да намали неравенствата и да гарантира стабилни приходи за бюджета. Това стана ясно на конференцията „Време за равносметка: с тази данъчна система дотук!“, организирана съвместно с Фондация „Фридрих Еберт“ в Световния ден за достоен труд – 7 октомври.

Президентът на Конфедерацията Пламен Димитров напомни, че от години настояват за данъчна реформа и отпадане на плоския налог. КНСБ предлага въвеждане на необлагаем минимум на доходите на физическите лица, равен на минималната работна заплата, и повишаване на ставката на данък общо доход от 10 на 15%.

Отчитайки предизвикателствата пред бюджетната рамка за 2026 г., неговото прилагане понастоящем е трудно осъществимо. Ето защо Конфедерацията предлага още от следващата година да се повишат размерите на данъчни облекчения за работещи семейства с деца (които да се ползват от двамата родители едновременно до размера на облекчението):

За 1 дете – 1200 лв. (в момента е 600 лв.)

За 2 деца – 1800 лв. (в момента е 1200 лв.)

За 3 и повече деца – 2400 лв. (в момента е 1800 лв.)

Друга необходима промяна е повишаване на корпоративния данък от 10 на 15%. Средната му ставка за ЕС-27 през 2025 г. е в размер на 21,3%. Изчисленията показват, че данъчната тежест върху физическите лица у нас в момента е поне с 10 процентни пункта по-висока от тази върху юридическите.

Допълнителен източник на приходи за бюджета би било и въвеждането на облагане на свръхпечалбите според действащите регламенти на европейското законодателство за сферите на финансовия сектор и хазартния сектор. То вече се прилага в редица страни от ЕС, сред които Испания, Италия, Чехия, Литва, Унгария, Словакия и Латвия.

Въвеждане на „дигитален данък“, който ще е приложим за големите големи мултинационални компании с определен праг на приходите, предлага още КНСБ. Димитров посочи, че това „няма да донесе чудеса от храброст“, тъй като касае ограничен брой компании, но пък в 12 държави в ЕС той действа и дава ефект.

Конфедерацията предлага още ежегодно повишаване на максималния осигурителен доход – до 4625 лв. за 2026 г. Повишаване на осигурителната вноска в първия стълб на общественото осигуряване с два процентни пункта е друго искане на синдиката. Решението е трудно, но необходимо на фона на растящия недостиг в системата на общественото осигуряване“.

Общият ефект за бюджета от всички предлагани мерки, плюс вдигане на акцизите, би бил 6,2 млрд. лв. Това ще позволи и увеличение на възнагражденията в публичния сектор.

Димитров подчерта, че в бюджета за следващата година КНСБ настоява да има ръст на разходите за персонал в обществения сектор с 10% и диференциация в зависимост от това кои от тях са останали недофинансирани през тази.