Според нов доклад на Световния съвет за пътувания и туризъм (WTTC), секторът на пътуванията и туризма ще генерира 91 милиона нови работни места през следващото десетилетие – това е едно на всеки три нови работни места в световен мащаб.

Докладът предупреждава, че демографските и структурните промени могат да доведат до недостиг на над 43 милиона работници до 2035 г.

До 2035 г. глобалното търсене на работници в сектора на пътуванията и туризма ще надхвърли предлагането с повече от 43 милиона души, оставяйки наличността на работна ръка с 16% под необходимите нива. Според доклада, секторът на хотелиерството и ресторантьорството е изправен пред очакван недостиг от 8,6 милиона работници, което е с около 18% под необходимия персонал. Нискоквалифицираните позиции, които остават критични за сектора, ще останат най-търсени, като се прогнозира нужда от над 20 милиона допълнителни работници. Позициите, които разчитат в голяма степен на човешко взаимодействие, и услугите, които не могат лесно да бъдат автоматизирани, ще останат с голямо търсене.

Най-голям абсолютен недостиг се очаква в Китай (16,9 млн.), Индия (11 млн.) и ЕС (6,4 млн.), а относителният недостиг ще е най-голям в Япония (29%), Гърция (27%) и Германия (26%).

Глория Гевара, временно изпълняващият длъжността CEO на WTTC, заяви, че пътуванията и туризмът ще останат ключов създател на работни места, но демографските промени създават натиск върху наличната работна сила.

Докладът препоръчва да се инвестира в привличане на млади кадри, сътрудничество между индустрията и образованието, развитие на лидерски умения и дигитална грамотност, както и въвеждане на гъвкави политики за работа.