С летните жеги нараства рискът от инциденти и здравословни проблеми на работното място, особено за хората, работещи на открито или в горещи помещения. Работодателите са длъжни да осигурят безопасни условия и да предпазят служителите си от топлинен удар и изтощение, припомнят от КНСБ.

Най-застрашени са строители, земеделци, озеленители, куриери, служители в транспорта и спешна помощ, работници в кухни и други горещи производства.

Градусите у нас тръгват нагоре, обявиха жълт код за опасни горещини

Симптомите на топлинен удар са телесна температура над 39.5 градуса, суха, гореща кожа, ускорен пулс, замаяност, гадене и загуба на съзнание.

При съмнение за топлинен удар трябва да преместите човека на сянка или в прохладно помещение, да се обадите на спешна помощ (телефон 112), охлаждайте тялото – с влажни кърпи, вентилатор и студена вода, нужно е приемане на течности и разхлабване на дрехите.

Инспекцията по труда: До 33° са допустими при работа на закрито през лятото

В България изискванията към микроклимата на работното място са регламентирани с Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. Сред задълженията са:

- създаване на подходяща организация на работния процес и/или работното време, включително осигуряване на почивки с подходяща честота и продължителност,

- създаване на подходяща организация на работните места;

- осигуряване на колективни средства за защита при работа на открито, особено по отношение на риска от слънчев/топлинен удар, преохлаждане и измръзване;

- осигуряване на подходящо работно облекло;

- осигуряване на места за почивка с подходящи условия за възстановяване на топлинния баланс на организма;

- достатъчно количество питейна вода, както и топли и студени напитки и други течности за възстановяване на водно-солевия и топлинния баланс на организма;

- осигуряване на наблюдение или средства за комуникация за работещите на открито на изолирани работни места;

- осигуряване на долекарска и първа медицинска помощ, както и подходящо транспортиране на работещите с внезапно влошено здравословно състояние за оказване на медицинска помощ.

Няма нормативно определени температурни граници за работа на открито, но работодателят е длъжен да оценява риска и да предприема съответните мерки, вкл. съобразяване с издадените жълти и червени кодове за опасно време, припомнят синдикатите.