Необходимостта от работна ръка и предизвикателствата пред трудовата миграция в България бяха обсъдени на национална дискусия „Достъп до пазара на труда на работници от трети страни – предизвикателства и решения“, организирана от Българската стопанска камара и Националния борд по туризъм. Министерството на туризма е сред основните партньори на събитието, което събра представители на бизнеса и институциите.

В рамките на форума бяха обсъдени конкретни мерки за облекчаване на процедурите по наемане на чуждестранни работници, включително законодателни промени, дигитализация на процесите и подобряване на координацията между институциите. Участниците се обединиха около необходимостта от цялостна стратегия за трудова миграция, която да отговаря на реалните нужди на бизнеса и икономиката.

Заместник-министърът на туризма Павлин Петров подчерта, че сектор туризъм е сред най-силно засегнатите от недостига на квалифицирана работна ръка и че Министерството активно подкрепя усилията за подобряване на процедурите по наемане на чуждестранни служители.

„Работим за устойчиви решения, които едновременно да отговорят на нуждите на бизнеса и да гарантират качеството на туристическите услуги в България“, заяви Павлин Петров. Той допълни, че за туризма като динамичен и сезонен отрасъл е от ключово значение създаването на ефективна, предвидима и дигитализирана система за трудова мобилност.

Заместник-министър Петров припомни, че по инициатива на министър Мирослав Боршош бе създадена междуведомствената работна група за визите на работници от трети страни под ръководството на заместник министър-председателят Гроздан Караджов. Вицепремиерът представи дейността на междуведомствената работна група за наемането на работници от трети страни, в която Министерството на туризма активно участва. Въпросът е от значение за всички сектори в икономиката, но особено засяга сектор туризъм предвид сезонните работници, необходими за обезпечаване на туристическия сезон. Караджов посочи, че мерките са в две категории – административни и законодателни и обяви, че до края на месеца мерките ще са оформени в документ, който ще бъде обсъден с представителите на синдикатите и очакванията са в средата или края на юни да бъде приет.

Дискусията е институционално подкрепена от Министерството на туризма и се организира в рамките на европейския проект Recruit4Tomorrow, който цели насърчаване на заетостта на граждани на трети страни чрез социален диалог и включва партньори от Словения, Словакия, Хърватия и Унгария.